Om Egely

Værdier og arbejdsgrundlag

Arbejdet med de unge foregår ud fra en bestemt

lovgivning, særlige værdier og et kognitivt teorigrundlag.

Læs mere om værdier og arbejdsgrundlag >>

Personale og organsisering

De rigtige mennesker med de nødvendige kompetencer 

til arbejdet med de unge.

Læs mere om personale og organisering >>

Egelys standarder

Systematik, kvalitetsudvikling og dokumentation i

arbejdet er grundstene på Egely.

Læs mere om Egelys standarder >>

Pårørendepolitik

Et godt samarbejde med den unges familie og netværk er

vigtigt for udbyttet af opholdet og for den unges fremtid.

Læs mere om pårørendepolitikken >>

Udviklingsprojekter

Vi er i front i forhold til udviklingen af den pædagogiske

indsats over for de unge og i forhold til personalets trivsel

og arbejdsmiljø.

Læs mere om vores udviklingsprojekter >>

Regionsuddannelsen

Danske Regioner har lanceret et introduktions- og

efteruddannelsesprogram for de ansatte på de 7 sikrede

institutioner i Danmark.

Læs mere om regionsuddannelsen >>

De sikrede institutioner

Læs mere i pjecen for de sikrede institutioner >>

Lovstof

At blive anbragt på en sikret afdeling betyder, at man bliver

berøvet sin frihed. Dette kan der være flere grunde til.

Læs mere om anbringelsesgrundlag og andet lovstof >>

Egelys historie

Historien om Egely rækker helt tilbage i fyrrerne. Og så

var der noget med en brand...

Læs mere om Egelys historie >>

Ledige stillinger

Vi har fra tid til anden ledige stillinger.

Se om der er ledige stillinger >>

Kontakt

En bred vifte af mennesker med relevante

kompetencer er parate til at tage imod dine spørgsmål.

Læs mere om, til hvem og hvordan du får kontakt >>

Retur til forsiden